Invision. Involvement. Impact.
Invision. Involvement. Impact.
Wat ik doe
Ik vertaal complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken naar praktische, mensgerichte en meetbare oplossingen, met oog voor wetgeving, uitvoering en maatschappelijke impact. Dat doe ik bij voorkeur in het sociaal domein en het politiek-bestuurlijke veld.
Ik ben een senior adviseur met een stevige achtergrond in beleidsontwikkeling, professionalisering en kennisdeling binnen politiek-bestuurlijke en maatschappelijke organisaties. Mijn kracht ligt in het verbinden van maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke praktijk en leer- en ontwikkelopgaven – en het vertalen daarvan naar beleid, programma’s en concrete activiteiten die daadwerkelijk landen in de praktijk.
Meer over
Ervaring
Ik heb ruime ervaring in:
- het ontwikkelen en implementeren van beleid in leden- en netwerkorganisaties;
- het opzetten en coördineren van (online, fysieke en hybride) leer- en kennisprogramma’s;
- het stimuleren van kennisdeling en professionalisering binnen communities en netwerken;
- het werken in politiek-bestuurlijke contexten, met gevoel voor governance, rolzuiverheid en besluitvorming.
- het ondersteunen en secretarieel begeleiden van commissies en bestuurlijke gremia;
- het opzetten en coördineren van (online, fysieke en hybride) leer- en kennisprogramma’s;
- het op een effectieve en verantwoorde manier gebruiken van AI-tools.
Visies en voorkeuren
Lerende organisatie
Ik geloof dat goed beleid, goed bestuur en goed leiderschap ontstaan waar vakmanschap, reflectie en samenwerking samenkomen. Ik werk het liefst in organisaties met een open en lerende cultuur, waar professionaliteit, reflectie en samenwerking vanzelfsprekend zijn. Organisaties waarin ruimte is voor verschillende perspectieven, waar fouten bespreekbaar zijn en waar mensen elkaar aanspreken op inhoud én gedrag.
Good governance
Ik voel me het meest op mijn plek bij bestuursstijlen die transparant, rolvast en zorgvuldig zijn. Besturen die besluiten nemen op basis van goede informatie, oog hebben voor verschillende belangen en verantwoordelijkheid nemen voor zowel proces als uitkomst.
Kaderstellend leiderschap, eigenaarschap
In leidinggeven en coördinatie geloof ik in een stijl die ruimte geeft aan professionals, duidelijke kaders stelt en uitnodigt tot eigenaarschap. Ik stuur op kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling, met aandacht voor zowel resultaat als relatie.
Passende rollen en functies
Senior beleidsadviseur
- in gemeenten 2 jr ervaring
- als coach 5 jr ervaring
Bestuursondersteuning
- 5 jr ervaring
Leren en ontwikkelen/assessments
- 8 jr ervaring
Coordinator/projectleider
- 4 jr ervaring
Coach/trainer communicatie
- 4 jr ervaring